自21世纪以来，世界进入了知识经济时代，企业外部环境时刻发生着急剧的变化，这些变化都要求企业必须学会在复杂的环境中找准符合自身生存发展的形式和策略，以增强企业的适应能力。就像美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉博士提出的那样，每个企业都必须思考：“当身边的环境快速发生变化的时候，我们是否可以生存下去，让公司得以基业长青，这是一个非常实际的问题。”

　　而解决这一问题的关键，就是要顺应世界的变化与发展规律，加强自身主动变革的能力与意识，满足员工和企业共同成长的需求，打造“学习型组织”，实现企业的“跃进”。自2013年7月成立以来，金砖控股集团高度重视员工的个人发展，鼓励员工不断增加知识储备。集团携旗下子品牌金砖财行、金盈所通过多渠道、多元化的模式，针对公司员工特点构建系统性培训体系。

　　2017年6月和10月，为进一步帮助中高层管理人员系统掌握和提升管理思维和能力，打造优秀中高层管理队伍和后备梯队，金砖控股集团携旗下子品牌金砖财行联合上海交通大学开展“交大-金砖经理人高级研修班”。通过一系列充实的课程学习，金砖人彼此加深了“同窗”友情，实现了信息沟通、资源共享与业务互通。2017年7月，金砖控股集团旗下子品牌金砖财行举办了“悦思世界·金享未来”G-CLASS阅读计划，使员工养成长期阅读、保持思考的习惯，共同营造知识密集型企业氛围。

　　企业的竞争实际上是人才的竞争，而人才的竞争，很大程度上有赖于企业人力资源的开发与造就。随着财富管理行业的发展、监管的加深执行和贯彻，整个市场进入了一个更理性的状态，这势必对从业人员提出更高的要求。金砖控股集团不断完善人才储备和培养机制，打造有吸引力的职业发展通路，建立系统的培训机制，提高人员的工作效率、服务水平和专业素质;同时，打造专业素质的精英团队，并集中专家资源，服务于高净值客户。

　　作为一家聚合全产业链为主的综合企业集团，金砖控股集团业务涉及供应链金融服务、财富管理、互联网金融服务、贸易和实业等多个领域，其核心业务是在互联网+时代下，为国内高净值阶层定制丰富多样的个性化财富及资产管理，同时也为基于优质国企上下游供应链的中小企业客户提供多元化服务，并借助于大数据、云计算等多种科技手段，力争做到多触点、一站式解决中小企业资金周转难题，且给予最完善的闭环供应链金融管理服务。

　　金砖控股集团旗下两个子品牌中，金砖财行以为中小企业及广大富裕阶层提供资产管理与咨询服务为主营业务;金盈所则是以提供专业财富管理供应链金融、融资租赁等全新互联网金融综合服务平台业务为主。

　　未来，金砖控股集团将致力打造一个“互联网+产业+金融服务”的全体系生态圈，实现商流、物流、信息流、资金流的高度统一，同时通过金融科技的管理方式降低成本、提高效率、控制市场营销成本、做到数据采集自动化、数据模型控制风险等，突破传统产业运营模式，实现可提供无地域、高效能解决方案的专属核心平台。