由中税网独家研发的“跟踪式”内训，已于6月7日正式走进安徽省。

安徽省开发投资有限公司是本次“跟踪式”内训的客户，该公司为安徽省信用担保集团有限公司的投资业务平台，成立于2015年10月份，注册资本达100亿元人民币。其办公室、投资业务管理部、合规审查与法律事务部、财务管理部等四个核心部门员工参加了本次内训。

中税网独家研发的“跟踪式”内训，相较于一般内训，最大的优势在于，通过科学的培训流程设计，对受训人员培训后的结果有效跟踪。

一般来说，企业会从内部挑选优秀员工担任培训讲师，或是聘请外部专业讲师为员工培训，基本流程是选课、选老师、讲课、走人，对受训人员实质性的作用并不是很大。而“跟踪式”内训则是线上线下的有机融合,其核心为学、测、考、评、服五个步骤。课程内容分为九大模块，每个模块都采取即学即测的模式。真正深入企业内部，切实帮助企业提升整体管理水平。

具体来说，学，即学习新内容;测，即学前测。有这样一句口号：别乱花钱，先来测一测。通过前期的测试，发现其欠缺的地方，能有针对性的选择培训内容，也可避免不必要的花费;考，即学后考。对所学知识进行阶段性考试;评，即有专业老师对受训人员所学内容做专业评价，以明确后续学习进程;服，即增值服务。培训结束后会有后期跟踪，并通过中税网在线学习平台“汇学堂”的1000小时实务课程，让受训人员持续学习，不断精进，即学即用，而不是培训结束后就不管不问了。

这样一个“跟踪式”内训产品不仅保证了课程效益，也提升了企业内训质量，真正实现受训人员快速掌握实务技能，受训企业运行效率明显提升的目的。