新加坡人力部最新实施的工作证件（WorkPass）制度，通过不同的准证给到新加坡工作的外籍劳工，以取代原有的就业准证和工作准证。实施这一制度主要是为了吸引更多的人才到新加坡出国打工、居住和读书。那么新加坡工作签证都有哪些类别呢？

1、访问签证——VISIT PASS

如果你想留在新加坡工作，那么你需要获得一张工作许可证，但你首先需要在新加坡获得一份工作。但别担心：如果你在毕业前还没有找到工作，你可以申请一张访问签证（Visit Pass），这样你又可以在新加坡呆上12个月，然后利用这个时间找份工作。

申请人需要是一个受认证新加坡高等教育学院的毕业生，并需要通过电子服务系统e-VP申请这一签证。

申请访问签证，需要：

（1）填妥的入境表格（Form 14）

（2）学历资格证书，例如学士学位证书

（3）护照（必须至少还有六个月的有效期）

（4）入境/出境卡（当你进入新加坡时，你会得到这张卡）

（5）现有的学生签证

（6）一张护照大小的近照（须贴于Form 14右上角）

需要在申请时支付30新元的费用，并有可能根据申请人的情况支付一些额外的费用。申请过程可能长达6个月。如果你的学生通行证有效期还剩不到10天，你就不能申请长期的社会访问准证。

如果申请成功了，申请人需要通过电子预约服务与ICA办公室预约领取访问签证。申请人还需要下载、打印和签署一份条款表单，并在领取这一签证时提交。

2、工作许可证

一旦你在新加坡得到一份工作，你的雇主就会推荐你去申请工作许可证。申请哪类工作许可证取决于申请人的工资，在大多数情况下，作为一个应届毕业生，一般只需要一个名为“S Pass”的证件。如果找到了一份高薪工作，那么你可能获得“Employment Pass”签证的申请资格。

新加坡的雇主只被允许接受一定数量的外国雇员，因此在获得聘用许可之前，他们需要向相关部门提出申诉。

（1）Pass工作许可证

不幸的是，毕业生自己无法申请S Pass通行证。新加坡雇主在雇用外国员工之前，需要先向Controller of Work Passes进行申请，然后考虑受雇员工的工资，学历，相关工作经验和所持有的技术证书（如果相关），对他们进行一个计分制评定。要获得这一工作许可证资格，申请人需要每月固定工资至少在2300新加坡元，并持有相关学历证书。S Pass工作签证有效期可达两年。

申请人可以使用新加坡人力资源部（MOM）的S- pass自我评估工具，来检查自己是否有资格获得S通行证。

（2）Employment Pass工作许可证

如果你在新加坡得到了一份月薪超过3600新加坡元的工作，那么你就有资格获得这一就业证。和S pass一样，申请人的薪水、资历和工作经验，都将被考虑到这一工作签证的评估中去。

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